Меню

Доверенность на получение зарплаты: образец

Доверенность на получение зарплаты: способы и сроки начисления зарплат наемным работникам + причины для делегирования собственных полномочий + требования к лицам, заключающим сделку + правила написания доверенностей на получение зарплаты + особенности срока действия бумаги + ситуации, когда возможно досрочное прекращение периода действия + советы для тех, кому необходимо составить доверенность.

doverennost-na-poluchenie-zarplaty

Порой у каждого из нас случаются ситуации, когда мы физически не успеваем быть в двух местах одновременно. В таких случаях мы нередко вынуждены попросить кого-то о помощи, делегировав третьему лицу определенные права для осуществления неких действий.

Делегированные полномочия могут отличаться: кто-то доверяет управление автомобилем, а кто-то наделяют другого человека правом получить вместо него заработанные средства.

Что делать в ситуациях, когда вы по уважительным причинам не можете самостоятельно получить свою честно заработанную заработную плату, и как написать доверенность на получение зарплаты согласно требованиям, мы расскажем вам прямо сейчас.

Как осуществляется расчет с сотрудниками предприятий, и когда для этого может потребоваться доверенность?

Ни для кого не секрет, что каждый работающий гражданин за свой труд получает денежное вознаграждение – зарплату.

Согласно нормам действующего законодательства, она должна выплачиваться работнику дважды в месяц. Первая выплата – это аванс, а вторая – заработная плата по итогам месяца с учетом всех налоговых вычетов.

Обратите внимание: на некоторых предприятиях может действовать и другая форма оплаты труда, однако расчет с каждым из сотрудников должен производиться не реже, чем до середины следующего за расчетным месяца.

Выплата заработных плат работодателями происходит по-разному: кто-то делает это все автоматически, осуществляя ежемесячно перевод на зарплатную карту сотрудника, а кто-то использует «устаревшие» методы – выдача заработанных средств происходит из рук в руки в кассе предприятия.

Конечно, первый метод расчета с наемными работниками сейчас наиболее распространен, так как он не требует личного присутствия гражданина.

В таких ситуациях не имеет значение, где именно находится работник. Деньги он получает автоматически, не тратя свое время на походы в кассу.

Второй способ используется на предприятиях довольно редко, однако он по-прежнему существует. Он предполагает, что сотрудник в оговоренное время придет лично, чтобы получить заслуженную зарплату.

И вот в тех ситуациях, когда лично он прийти и получить деньги не может, необходима доверенность на получение зарплаты.

Наиболее часто ее вынуждены оформлять те работники, которые:

  • Состоят на больничном или того хуже – лежат в стационаре.
  • Уехали в командировку или отправились в путешествие.
  • Уже уволены и не имеют желания лично приходить на свое прежнее место работы.

Какой бы ни была причина ее составления, доверенность предполагает участие в сделке двух сторон.

Как оформляется доверенность на получение зарплаты?


Доверенность на получение заработной платы отсутствующим работником носит характер официального документа и является своего рода сделкой, которую заключают два лица.

Гражданин, который на момент получения зарплаты будет отсутствовать, и который передает полномочия другому лицу – это доверитель.
Гражданин, который обязуется на основании переданных ему прав получить зарплату, это доверенное лицо.

Кто выступает в данной ситуации доверителем, понятно. Это может быть любой наемный работник предприятия.

Доверенным лицом может выступить сотрудник данного предприятия, близкий родственник доверителя, его друг, сосед или другой человек.

Требования к выбору доверенного лица отсутствуют, однако этот человек:

  • Должен состоять в числе дееспособных.
  • Должен быть совершеннолетним.
  • Обязан иметь паспорт.

Доверенным лицом в обусловленной ситуации не может быть гражданин, имеющий опекуна, не достигший 18-ти летнего возраста, а также не имеющий паспорта.

Обратите внимание: даже если доверенным лицом намеревается быть совершеннолетний гражданин, но паспорта у него по определенным причинам нет, это станет помехой для оформления доверенности. Все дело в том, что помимо доверенности при получении зарплаты, он должен будет также показать свой паспорт уполномоченному лицу.

Других важных требований к доверителю или доверенному лицу нет.

Но в правилах оформления бумаги есть еще определенные нюансы.

Так как данный документ предполагает передачу денежных средств третьему лицу, важно, чтобы он был удостоверен.

Если вам проще написать бумагу, а потом заглянуть в ближайшую нотариальную контору, чтобы ее заверили, можете выбрать нотариальное удостоверение.

Если же обратиться к нотариусу нет возможности, удостоверить бумагу могут и другие лица, в частности:

  • Начальство организации, где вы работаете.
  • Руководство учебного заведения, если вы совмещаете учебу и работу.
  • Администрации и врачи медицинских центров, где вы проходите лечение.

Если текст бумаги на получение зарплаты вы будете оформлять самостоятельно, то независимо от того, кто ее удостоверит, эта процедура будет бесплатной. Даже если заверять ее будет нотариус.

Как написать доверенность на получение зарплаты грамотно и так, чтобы она была принята руководством предприятия?


Для начала следует отметить важный факт: шаблон доверенности на получение зарплаты не является унифицированным, поэтому ее можно написать в свободной форме.

Ее можно напечатать на компьютере или написать от руки шариковой ручкой – на юридическом «весе» документа это не отразится.

Как написать доверенность от руки и на компьютере?

Важно, чтобы документ был написан на листе белой бумаги форматом А4 с учетом основных требований к официальным бумагам.

Самое важное требование – это наличие обязательных данных в тексте доверенности.

Доверенность на получение зарплаты неукоснительно обязана содержать сведенья о:

  • Календарной дате и городе составления – в случае их отсутствия бумага потеряет свою юридическую силу.
  • Паспортных данных того, кто доверяет получение средств – ФИО, серия и номер паспорта.
  • Паспортных данных того, кому доверили право получить зарплату – ФИО, серия и номер паспорта.
  • Данных предприятия и его руководителя – название предприятия, ФИО руководителя.
  • Периоде действия документа – месяц, год.
  • Полномочиях, которыми наделяется доверенное лицо – получить средства, расписаться, доставить зарплату и т. д.

В конце документа необходимо поставить личную подпись доверителя, а также удостоверяющего лица с указанием его должности.

Также в тексте бумаги можно указать и другие дополнительные данные. К примеру, сумму средств, которые должно получить доверенное лицо.

Проставлять точную сумму рекомендуется, если доверитель точно знает, какая сумма зарплаты ему полагается.

Для ознакомления предоставим незаполненный образец документа. Его можно использовать и для написания собственной доверенности.

Также приведем пример заполненного документа, который поможет лучше понять последовательность внесения данных.

primer-zapolnennogo-dokumenta

Помимо требований к тексту документа важно отметить и другие важные особенности ее написания.

Как написать доверенность на получения зарплаты правильно:

  • Пишите грамотно, избегайте орфографических и пунктуационных ошибок.
  • Не зачеркивайте слова, не используйте сокращения и аббревиатуры.
  • Следите, чтобы все данные были точными.

Помните, что руководитель любого предприятия не имеет права отказать в выдаче заработной платы третьему лицу, предъявляющему доверенность. Но если она будет составлена неправильно, или в ней будут содержаться неточности, получение заработной платы доверенным лицом может стать невозможным.

Какова продолжительность юридической силы доверенностей на получение заработанных средств?


Как правило, документы такого типа действуют до момента, указанного в них. Этот период может быть разным – от одного месяца до нескольких лет, но зачастую они оформляются на короткий период времени.

Бывает, что доверитель забывает указать срок действия бумаги. Тогда она будет иметь юридическую силу в течение одного календарного года с даты ее составления.

Мы рекомендуем не забывать указывать продолжительность действия документа, ведь речь идет о материальной ответственности и получении денег.

Доверенность на получение пенсии: составление и образец

Нередки ситуации, когда доверенность была оформлена на длительный период, но прекратила свое действие досрочно.

Это возможно, если:

  • Доверитель или доверенное лицо умерли, пропали без вести или были признаны недееспособными.
  • Поручение было отозвано доверителем.
  • Поступил отказ от выполнения обязательств доверенным лицом.

Консультация нотариуса о том, как оформить доверенность.

Как избежать недопониманий между работником и работодателем при оформлении поручения?

Очень часто удостоверить подобный документ работник просит своего начальника, работника отдела кадров или руководителя подразделения.

В такой ситуации руководству заранее известно, что в следующем месяце получать заработную плату будет не сам сотрудник, а его доверенное лицо.

Но случается, что доверитель забывает предупредить начальство о своем отсутствии в день выплаты, и тогда руководитель вынужден догадываться, почему работник не пришел сам.

Чтобы избежать таких нелепых недопониманий, мы советуем вам в любой ситуации заранее предупредить руководство о своем отсутствии.

Это и предотвратит конфликтную ситуацию, и сбережет вашу репутацию ответственного гражданина.

Как видите, написать доверенность на получение зарплаты совсем несложно. Необходимо лишь подойти к этому вопросу ответственно, тщательно проконтролировав наличие всех обязательных данных. Также не забывайте проставлять дату составления документа и уточнять срок ее действия. Это убережет вас от лишних хлопот.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector